＞北海道のお菓子メーカー｢六花亭｣も｢社員が幸せでないと、美味しいお菓子は作れない」と社員を大切にしてます。
社員が幸せでないと、優れた商品は作れません。
強制出向・リストラに怯える社員が作る「大手製薬会社」の薬品なんて、怖くて使えません。
派遣切りで路頭に迷うことを恐れる派遣社員の組み立てる自動車、大丈夫でしょうか？
六花亭、美味しいですね。
でも、売れすぎて驕ることなきよう。
そういえば、あの「生キャラメル」何処かに行ってしまいましたね。
社員が会社を愛するならば、１００%の能力を発揮します。会社は成長します。
それが日本独自の正しい企業経営方法です。
今の日本に必要なのは、渋沢栄一翁の「道徳経済合一主義」です。
